Марина Муштакова
Добрый день! Получила сообщение от ИФНС о факте излишней уплаты налога, страховых взносов. Что делать?

Евгения Ковалевская
Рабочий год у сотрудника начался 15 ноября 2021. При составлении графика на 2022 г. запланировали 14 дн на июнь 2022 г. Когда должен сотрудник использовать оставшиеся 14 дн? До 15.11.2022 или до 31.12.2022 г. ? Или можно оставить эти дни на весну 2023 г.? Сотрудник идти в отпуск зимой не хочет...

Людмила Тюрнина
Небольшая организация, 8 сотрудников. График отпусков составляем, но нужно-ли писать заявление сотруднику, чтобы пойти в отпуск? И если сотрудник идет в отпуск не по графику по своим обстоятельствам, то что делать?

Татьяна Дубягина
Сотрудник признан инвалидом в середине года, ему положен отпуск 30 календарных дней. Сколько дней отпуска предоставить за предыдущий год?

Ольга Гамзина
Микропредприятие, можем ли мы не составлять график отпусков и не составлять соглашения к трудовому договору. А ограничиться лишь заявлением и приказом на отпуск?

Ольга Борисова
ООО работало около года в 2015г , затем изменило адрес местонахождения (переехали в другой город).Но не осуществляли деятельность 4 года, директор числился без начисления заработной платы, нулевые отчеты сдавались. В настоящее время с 2020г деятельность возобновили. Директор, он же единственный участник ООО в отпуске не был. За какой период правильно оформлять отпуск? Правильно ли будет с начала возобновления деятельности, т.е. с 2020г или все таки с 2015г?

Ирина Савельева
Как рассчитывается компенсация дополнительных дней к отпуску, неиспользованных в течение 4 лет?